ЛИДЕРЫ 2.5
ЭНЕРГИЯ В ЛЮДЯХ
Комплексная программа развития кадрового резерва


Сентябрь - декабрь 2024
Мессояха определилась с кадровым резервом
И это только начало 💥
Энергия - в людях, поэтому Мессояха неизменно инвестирует в развитие сотрудников
Знакомьтесь с программой, которую так ждали
Курс поделен на модули, каждый модуль направлен на проработку 1 компетенции
3 модуля
Только необходимое
Без лишних слов


Наполнение курса сформировано по запросу кадровых резервистов и текущих держателей позиций


Минимум межмодульной активности, без домашки - мы заботимся о вашем времени
Офлайн
Обучение проходит офлайн с качественным погружением в каждый модуль
ПРОГРАММА
19.09.2024 - 20.09.2024
19.09.2024 - 20.09.2024
1 модуль
Лидерство в управлении коммуникациями
  • Тактики переговоров
  • Принципы и методы влияния и убеждения
  • Понимание интересов стейкхолдеров
  • Социальный капитал как инструмент достижения целей
  • Сильные и слабые связи, нетворк
16.10.2024 - 17.10.2024
16.10.2024 - 17.10.2024
2 модуль
Лидерство в управлении конфликтами
  • Расширение представления о природе конфликтов
  • Осознание собственного поведения и стратегии в конфликте
  • Управление напряженными моментами в конфликтной ситуации
  • Приемы распознования и работы с манипуляциями
Ноябрь 2024 (2 дня)
Ноябрь 2024 (2 дня)
3 модуль
Лидерство в управлении изменениями
  • Инструменты вовлекающего лидерства, которые помогут другим людям адаптироваться к изменениям
  • Проактивный и реактивный подходы к управлению изменениями
  • Отработка навыков управления изменениями в ситуации неопределенности
Декабрь 2024 (2 дня)
Декабрь 2024 (2 дня)
Бизнес-симуляция
Отработка полученных знаний и навыков в безопасном пространстве бизнес-симуляции
Группа будет состоять из 15 участников
Пройдут те, кто первый заполнит анкету и напишет мини-эссе - самые заряженные на развитие, те, кто не привык останавливаться на достигнутом, те, кто видит возможности

Вы уже знаете, что эта программа для вас? Скорее переходите к анкете 👇

Анкета
Пожалуйста, ответьте на вопросы анкеты:
Благодарим Вас! Вы успешно заполнили анкету и в ближайшее время мы свяжемся с Вами
Плохо
Отлично
Какие затруднения в коммуникациях Вы чаще всего замечаете:
С какими категориями сотрудников коммуникации вызывают затруднения
Никогда не участвовал в конфликте
Постоянно
Кто,по Вашему мнению, чаще становится инициатором конфликтов, в которых Вы участвовали :
Опишите, как Вы чаще ведете себя в конфликтах:
Как Вы относитесь к изменениям:
После программы вы сможете:
Раскрыть лидерский потенциал для подготовки к новым вызовам в бизнесе
Будете обладать новыми знаниями для успешного перехода на новую ступень в профессиональном и личном развитии
Новые идеи, взгляды, лучшие практики и примеры внедрения инициатив через лидерство
Преподаватели курса
  • Михаил Бриль
    И. О. заведующего кафедрой психологии кризисных и экстремальных ситуаций СПбГУ, Исполнительный директор Санкт-Петербургского психологического общества, кандидат психологических наук
  • Александр Солнцев
    Управляющий компании SLS , организационный консультант бизнес-тренер, коуч. Более 25 лет обучения и развития персонала
  • Александр Посаженников
    Бизнес-консультант, бизнес-тренер. Эксперт с опытом работы более 20 лет в области управления, организационного развития и развития персонала. Проходил обучение в Pinta Lab LTD, Berner & Stafford
Форма обратной связи
Возникли вопросы? Напишите нам:
Контакты:
Володина Светлана
Телефон: (054) 6923
Email: volodina.sm@tmn.gazprom-neft.ru
Тиунова Светлана
Телефон: (054) 8608
Email: tiunova.sv@tmn.gazprom-neft.ru
Made on
Tilda