Курс поделен на модули, каждый модуль направлен на проработку 1 компетенции
3 модуля
Только необходимое
Без лишних слов
Наполнение курса сформировано по запросу кадровых резервистов и текущих держателей позиций
Минимум межмодульной активности, без домашки - мы заботимся о вашем времени
Офлайн
Обучение проходит офлайн с качественным погружением в каждый модуль
ПРОГРАММА
19.09.2024 - 20.09.2024
19.09.2024 - 20.09.2024
1 модуль Лидерство в управлении коммуникациями
Тактики переговоров
Принципы и методы влияния и убеждения
Понимание интересов стейкхолдеров
Социальный капитал как инструмент достижения целей
Сильные и слабые связи, нетворк
16.10.2024 - 17.10.2024
16.10.2024 - 17.10.2024
2 модуль Лидерство в управлении конфликтами
Расширение представления о природе конфликтов
Осознание собственного поведения и стратегии в конфликте
Управление напряженными моментами в конфликтной ситуации
Приемы распознования и работы с манипуляциями
Ноябрь 2024 (2 дня)
Ноябрь 2024 (2 дня)
3 модуль Лидерство в управлении изменениями
Инструменты вовлекающего лидерства, которые помогут другим людям адаптироваться к изменениям
Проактивный и реактивный подходы к управлению изменениями
Отработка навыков управления изменениями в ситуации неопределенности
Декабрь 2024 (2 дня)
Декабрь 2024 (2 дня)
Бизнес-симуляция
Отработка полученных знаний и навыков в безопасном пространстве бизнес-симуляции
Хочу принять участие!
Группа будет состоять из 15 участников
Пройдут те, кто первый заполнит анкету и напишет мини-эссе - самые заряженные на развитие, те, кто не привык останавливаться на достигнутом, те, кто видит возможности
Вы уже знаете, что эта программа для вас? Скорее переходите к анкете 👇
Благодарим Вас! Вы успешно заполнили анкету и в ближайшее время мы свяжемся с Вами
После программы вы сможете:
Раскрыть лидерский потенциал для подготовки к новым вызовам в бизнесе
Будете обладать новыми знаниями для успешного перехода на новую ступень в профессиональном и личном развитии
Новые идеи, взгляды, лучшие практики и примеры внедрения инициатив через лидерство
Преподаватели курса
Михаил Бриль
И. О. заведующего кафедрой психологии кризисных и экстремальных ситуаций СПбГУ, Исполнительный директор Санкт-Петербургского психологического общества, кандидат психологических наук
Александр Солнцев
Управляющий компании SLS , организационный консультант бизнес-тренер, коуч. Более 25 лет обучения и развития персонала
Александр Посаженников
Бизнес-консультант, бизнес-тренер. Эксперт с опытом работы более 20 лет в области управления, организационного развития и развития персонала. Проходил обучение в Pinta Lab LTD, Berner & Stafford